노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
육아휴직 중 발생한 연차
육아 휴직 중 발생한
연차는 소멸되지 않는 것으로
알고 있는데,
사업장의 취업규칙에
육아 휴직 중 발생한 연차는
소멸된다 라고 명시되어 있으면
사업장의 취업 규칙을 따라야하는 건가요?
오*영 님
조회 : 1805건
답변 : 6건
25.02.03
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
육아휴직 중이라도 연차 사용기간이 지나면 연차휴가는 소멸되며 대신 연차미사용수당으로 지급 받아야 합니다.
답변이 도움 되셨다면 [답변 채택] 부탁드리며, 상담까지 신청해 주시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다.
연차가 소멸된다는 표현은 미사용연차수당청구권으로 전환된다는 의미입니다.
만약 수당청구권까지 소멸된다는 표현이라면 법을 위반하는 내용이되어 취업규칙 조항 자체가 무효가 됩니다.
감사합니다.
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이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
안녕하세요, 이한결 노무사입니다.
취업규칙이 근로기준법을 위반한다면 따를 필요가 없습니다.
근로기준법에 따라 연차유급휴가는 발생하십니다.
감사합니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
연차를 사용하지 못해 소멸한 경우 연차수당으로 전환됩니다.
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김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
안녕하세요
노무법인 가을 김건우 노무사입니다
취업규칙이 근로기준법 등 노동관계법령의 기준보다 근로조건이 하회할 수 없고, 이는 취업규칙 내용이 무효로 되며, 법 규정이 반영 됩니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.03
취업규칙이 법보다 불리할 수 없습니다. 소멸하지 않습니다.
참고로 연차휴가 자체는 1년이 지나면 연차수당으로 전환되는 것이므로 소멸합니다.
연차수당을 청구하시면 되겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
아니요, 그렇지 않습니다. 근로기준법상 육아휴직 중 발생한 연차는 소멸되지 않는 것으로 규정되어 있습니다. 사업장의 취업규칙은 법령보다 하위에 있는 규칙이므로, 법령과 다른 경우 법령을 따라야 합니다. 따라서 육아휴직 중 발생한 연차는 소멸되지 않습니다.
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