노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
아버지가 일하다 차에 치이셨어요.(제발 도와주세요)
설연휴 전 일이에요.(길지만 간절한 제 글을 읽어주세요)
아버지가 자동차 검사소 근무 중이신데, 근무 중
동료직원의 부주의로 아버지를 차로 쳤어요..같이 근무중에
아버지는 걸어가고 있었고 그 동료직원은 차안에서 작업중이었어요. 우선 아버지는 무릎과 어깨가 심하게 다쳐서 큰 수술이 필요한 상황인데, 의료대란이라 지금 열흘넘게 기다리고만 있어요.. 우선 집에서 계속 쉬는 중이신데 아픈몸 방치해 두는 것도
서러운데 회사에서 산재처리로 골치를 썩이나봐요
산재처리하면 회사가 곤란해지니까 안해주려고 한다나뭐라나..
아버지랑 현재 4시간 정도 걸리는 거리에 살아서 이번일 때문에
같이 살아야겠다고 결심했는데요 집대출 같은걸 받으려면
회사에 필요서류를 요청 해야한다는데 산재처리를 이유로
회사랑 사이가 안좋아져서 회사가 서류를 안 해줄 수도있다네요.. 제가 아직 어려서 무슨 서류들 인지는 모르겠지만
그 회사에서 안준다고 하면 방법이 없는건가요?
그리고 피해는 우리 아버지가 봤는데, 골치 썩는것도 우리여서 너무 억울해요.. 이런 경우 사고를 낸 상대직원은 아무 책임도 안지나요? 그냥 상과만 하고 더이상 연락도 안옵니다 아버지는 지금 치료도 못받고 누워만 있는데 .. 제발 도와주세요..
토*토 님
조회 : 62건
답변 : 3건
25.02.05
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.05
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
산재는 회사에 요청할 것없이 근로복지 공단에 재해자가 직접 신청하면 됩니다.
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이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.05
안녕하세요,
회사의 조치에 분노가 생기는 수준입니다.
우선 쟁점은 동료 근로자의 행위로 아버님이 크게 다치신 상황이나, 회사에서 산재처리를 거부하고 있는 상황으로 보입니다.
이러한 경우에도 근로자분께서는 근로복지공단에 산재신청을 하실 수 있습니다.
회사는 본래 30일 이내 재해조사표를 제출하도록 되어 있기 때문에 현재로서는 근로자분, 혹은 가족분이 근로복지공단에 방문하시거나 전화로 바로 문의해보세요.
https://www.comwel.or.kr/comwel/intr/srch/srch.jsp
이 홈페이지 들어가셔서 현재 사업장 관할 주소를 검색하시고, 산재보상을 담당하는 부서 (재활보상과)에 직접 연락을 해보시길 바랍니다.
그리고 회사가 대출자료를 안 주는 경우 (재직증명서, 원천징수영수증 등) 근로기준법 제39조에 따라 요구를 재차 하시고 안 준다면 노동청에 가셔서 신고를 해버리시길 바랍니다.
좋지 않은 사례를 봐서 몹시 마음이 좋지 않습니다.
우선 가장 빨리 근로복지공단 재활담당 부서에 연락해보시고 조속히 다음 절차를 진행하시길 바랍니다.
감사합니다.
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김건우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.07
안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다
우선 아버니의 부상으로 상심이 크셨을 텐데, 쾌차하시길 기원하겠습니다.
1. 근무 중 동료근로자에 의한 사고도 산재처리가 가능합니다. 회사가 거부하더라도 이것과 무관하게 근로복지공단에 승인이 가능합니다.
2. 산재로 처리되는 경우 사고 가해자(동료)에게 위자료 부분은 별도 민사소송을 제기할 수는 있으나, 금액이 매우 적을 것입니다. 그러므로 산재 보상을 제대로 받는 것이 중요합니다.
3. 산재 승인 이후 요양기간(근로복지공단이 정하는 요양기간) 동안 받으시던 월 급여의 70% 수준의 휴업급여와 수술비 등 직접손해 비용이 보상됩니다.
4. 산재 종료 이후 장해가 남았다면 장해등급까지 받아 장해보상을 받을 수도 있습니다
저희 노무법인 가을은 다수의 산재사건을 진행 중에 있어, 추가 상담이 필요한 경우 별도 연락 부탁드립니다
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
먼저 아버지가 어려운 상황에 계시다는 것에 대하여 매우 안타깝게 생각합니다. 이런 경우에 다음의 방법들을 찾아보시는 것이 도움이 될 수 있습니다.
1. 산재보험처리 : 무엇보다도 산재보험을 신청하는 것이 중요합니다. 노동자의 직무상 재해가 발생하면 노동부의 산재보험에 의해 치료비와 병가급여가 지급됩니다.
- 따라서 회사가 산재신청을 방해하면 노동부에 직접 문의하시도록 권장드립니다.
- 산재보험 법률상으로도 회사의 의지에 관계없이 산재보험을 받을 수 있습니다.
2. 법률자문 : 법률적으로 자문을 받아보는 것도 좋은 방법입니다.
- 다수의 법률사무소, 인권단체 등에서 무료법률상담을 진행하고 있습니다.
3. 검찰고발 : 상대직원이 부주의로 인한 사고를 일으킨것이라면, 이는 금품의 피해뿐만 아니라 신체적인 피해를 입혔으므로 국민권익위원회나 검찰을 통해 고발하는 방법도 있습니다.
4. 대출서류 : 대출서류는 회사에서 받아야하는 경우가 많으나, 회사에서 거부할 경우 관련 기관에 문의하셔서 해결방안을 찾아보시는 것도 좋습니다.
힘든 상황이지만, 꼭 아버지가 빠른 시일내에 회복하시길 바라며, 제시한 내용이 여러분께 도움이 될 수 있기를 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.