회사에서 권고 사직은 계속 강요합니다

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
권고사직을 분명히 거부하였음에도 불구하고 계속해서 퇴사를 강요하고 업무를 부여하지 않는 것은 직장 내 괴롭힘의 소지가 있다는 점을 분명히 이야기하는 것도 방법입니다.
답변이 도움 되셨다면 [답변 채택] 부탁드리며, 상담까지 신청해 주시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

이한결 · Answer

안녕하세요, 이한결 노무사입니다.

우선 현재로서 선택을 하셔야합니다.

1. 권고사직 수용후 실업급여 : 다툼 x

2. 권고사직 수용하지만 위로금 요구 : 회사와 협의 해야함

3. 직장 내 괴롭힘 신고 및 계속 재직

감사합니다.

김건우 · Answer

안녕하세요
노무법인 가을 대표노무사 김건우입니다

귀하가 설명 주신 사례와 비슷한 사레는 무수히 많습니다.

우선 최대한 목적을 퇴직위로금을 합의 하는 방향으로 설정하는 것이 바람직합니다.

그리고 지금 본인의 업무를 권고사직을 거부했다는 이유로 배제하였다면 직장 내 괴롭힘까지도 해당할 수 있습니다

권고사직은 계속 거부하고, 직장 내 괴롭힘 신고를 한 뒤에 퇴직위로 합의금 제안을 하는 것이 전략적으로 좋습니다.

저희 노무법인 가을은 이러한 권고사직 대응컨설팅, 징계대응 컨설팅, 부당해고사건, 직장 내 괴롭힘 사건 등 다수의 사건을 진행 중에 있어 추가 상담이 필요하신 경우 별도 연락 주세요

감사합니다.

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