노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
20개월개인마트에서 근무를 했습니다
올해 2월16일 해고 통보받고 19일 그만두었습니다
해고 예고수당을 받을수 있는 자격요건은 되는것같은데 급여조건은4시간근무 최저시급 주휴수당 을 받았습니다
해고예고수당 계산은 하루 4시간급여에서 30일 기간에 대한 지급을 받는것이 맞는가 싶어서요
답변기다리겠습니다
김*연 님
조회 : 34건
답변 : 1건
21.03.23
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
3개월이상 근로자로 일하신 경우 해고예고수당 대상에는 해당합니다.
해고예고수당은 30일분 이상의 통상임금을 범위로 하므로, 기본급 외 별도의 수당등은 없는 상황이라면 '1일 급여 x 30일'분으로 생각하시면 될 것으로 보입니다.
감사합니다.
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