주6일 근무 하루 7시간 근무 급여

노무상담 Q&A

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상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

Q.

주6일 근무 하루 7시간 근무 급여

5인이상 사업장 입니다.
오전 8.30-16.30 하루 7시간 주6일 근무, 월 2회 휴무, 월 연차 하루 조건이면 급여가 어떻게 되나요?
주휴수당 계산은 어떻게 하고
공휴일 근무 시에 수당 지급해야 하나요?
야간근무는 없습니다.
25년 1월 한달 근무하고 2일 휴무, 하루 연차 사용 했습니다.
27일 30일 공휴일 근무했습니다.
김*애 님
조회 : 7675건 답변 : 3건 25.02.08
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.02.09

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 기본근로를 40시간으로 근로계약을 작성한 경우 1주 주휴수당은 8시간이고 월단위로 환산하는 경우 통상 35시간으로 계산합니다. 공휴일 근무시 8시간 까지는 통상시급의 1.5배로 계산하고 8시간을 초과한 시간은 통상시급의 2배로 계산합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.02.09

주휴수당은 1일 소정근로시간x통상시급이며, 휴일수당은 휴일근로시간x1.5(8시간 초과 시 x2)x통상시급으로 계산됩니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

25.02.10

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

급여계산은 상담 신청해 주세요.

감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

이 문제를 해결하기 위해서는 주당 근로시간과 시급을 알아야 합니다.

1. 하루 7시간, 주 6일 일하면, 일주일에 42시간을 일하게 됩니다.
2. 월 2회 휴무이므로 한달에 24일 정도 일하는 것으로 계산됩니다.
3. 이러한 기준으로 주휴수당을 계산할 경우, 주휴수당 = 시급 x 주휴일수(주 5일 근무 시 1일, 주 6일 근무 시 0.5일) x 하루 근로시간으로 계산됩니다.
4. 공휴일에 근무하면, 근로기준법의 주 5일제를 시행하는 업체에서는 공휴일 임금을 지급하거나 대체휴일을 부여하고, 주 6일제를 시행하는 업체에서는 공휴일에 근무한 경우 150%의 임금을 지급해야 합니다.
5. 연차는 하루에 원래 받아야 할 임금을 지급받습니다.
6. 따라서 근로자의 급여는 (일당(시급 x 7) x 한 달 근무일수(24일) + 주휴수당 + 공휴일 근무수당) - 연차 사용일수에 따른 임금으로 계산됩니다.

이 모든 계산은 근로자의 시급에 크게 의존하므로, 여기에 명시된 시급이 없어 정확한 급여를 알려드리지 못합니다.
반드시 근로기준법 등 관련 법률을 참고하시거나 전문가의 도움을 받아야 합니다. 근로계약서, 노동법, 기업의 근로 조건 등을 꼼꼼히 확인하시는 것이 중요합니다.