일주일 근무 후 퇴사 시 주휴수당 지급 해야하나요?

Question

전연수 · Answer

주휴일까지 근로관계가 존속된 경우라면 주휴수당 지급의무가 있습니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
일주일(=연속하는 7일)  이후에 퇴사일이고, 전주에 개근을 하였다면 주휴수당 지급 대상으로 사료됩니다.

김동희 · Answer

주휴일이 일요일인 경우
월~금까지 근무하고 바로 퇴사-> 주휴수당 미발생
월~금까지 근무하고, 퇴근하였고, 그 이후 일요일 또는 월요일에 퇴사->주휴수당 발생

김건우 · Answer

안녕하세요
노무법인 가을 김건우 노무사입니다

주휴일 전에 마지막 근무 했다면, 발생하지 않으며, 주휴일을 마지막 근무일로 사지것 제출했다면 발생될 수도 있습니다

감사합니다

이한결 · Answer

안녕하세요

입사일 기준으로 1주 이상 재직하지 않았다면 지급의무 없습니다.

감사합니다.

유창훈 · Answer

근로관계가 1주일 이상이고, 주 소정근로일 개근하여 위와 같이 일을 하였다면 주휴수당을 지급하여야 할 것입니다.
감사합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

5일 근무후 곧바로 퇴사라면, 주휴일이 지나지 않았을 시 지급하지 않아도 무방합니다.

감사합니다.