실업급여 신청으

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
현금지급으로 끝이 아니라 이직확인서를 토요일 근무까지 모두 포함해서 사실 그대로 작성해야 할 것으로 사료됩니다.

전연수 · Answer

안녕하세요, 실업급여 신청을 위한 요건인 피보험단위기간은 고용보험 가입기간과는 다른 개념으로

보수 지급의 기초가 된 날을 의미하며, 근무일이 아니라 하더라도 유급으로 처리된 일수(주휴일)의 합을 말합니다.

따라서 주 5일 근무라면 근무일 5일 + 주휴일 1일로 1주당 6일씩의 피보험단위기간이 발생합니다.

이러한 피보험단위기간의 합이 180일이 되어야 하며, 근로 기간 중 무급휴일이나 무급병가 등의 사정이 있을 경우 이 또한 단위기간에서 차감하여야 합니다.

이한결 · Answer

안녕하세요, 이부분은 회사에 이직확인서 정정신고를 요청하셔야할것으로 보입니다. 감사합니다.

김건우 · Answer

안녕하세요
노무법인 가을 김건우 노무사입니다

피보험단위기간은 고용보험 계산을 위한 유급처리된 기간을 의미합니다.

그러므로 보통 주5일 근무자는 1주일에 6일의 피보험단위기간을 인정 받습니다, (근무일 5일 + 유급주휴일 1일)

이러한 이유로 주5일 근무자는 약 7개월 이상 근무해야 180일이 초과됩니다

감사합니다

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 무급휴무일은 제외하여합니다. 감사합니다.

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