노무상담 Q&A
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Q.
근로계약기간 : 개시일로부터 기간의 정함이없음
연봉기간 : 20.04.01-21.03.31
원래는 4월에 계약을 재진행하는데 지금 연봉협상을 7월로 직원들에게 어떠한 말도없이 미루려고 하는상태입니다.
보통은 재계약 하지않을시 자동으로 해당연봉으로 계약이 연장된다 라는 문구와 같은 말이 있다고 하는데
저희 계약서에는 이런 문구들은 보이지 않습니다.
이러한 문구 도없이 직원들에게 말 한마디 없이 진행될경우, 해당 내용을 말씀드리면서 이러한 내용으로 관둘시 실업급여는 가능한 부분일까요?
김*은 님
조회 : 27건
답변 : 1건
21.03.26
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
계약서상 자동연장에 대한 조항이 없다하더라도 일반적으로 당사자가 아무 이의없이 근로를 계속하는 경우 기존 계약서 내용이 그대로 연장되는 것으로 해석될 수 있습니다.
연봉협상을 7월에 진행하면서 변경된 연봉에 대해 그 전시점으로 소급하여 적용해줄 수도 있고, 설령 소급 적용해주지 않는다 하더라도 기존 약정된 월급을 계속 지급하는 상황에서
임금체불에 해당한다고 보기는 어려울 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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