노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금 지급을 위해 '지급신청서'에 싸인 꼭 해야되나요?
요양병원에서 일하다 병원의 갑작스런 폐업통보로 실직하였습니다.
그래서 밀린 3달의 월급과 퇴직금을 받기 위해 노동청에 신고한 상태인데요.
방금 회사에서 연락와서, 퇴직금을 지급하려면 '지급신청서'에 신청인 싸인이 필요하니 방문하여 싸인을 해달라고 합니다.
그런데 지금 이미 폐업한지 2주가 지났고, 별도의 합의없이 퇴직금이 지급되지 않았습니다. 그러니 불법인 상황이라 할 수 있는데요.
그렇기 때문에 꼭 싸인을 해야 퇴직금을 받을 수 있나 싶어서 은행에 문의해보니, 은행에서는 지급신청서에 싸인을 반드시 해야한다고 하는데요.
꼭 싸인을 해야되나요?
이*욱 님
조회 : 794건
답변 : 2건
25.02.25
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.25
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴직일시급을 지급하는 것인지 퇴직연금에 가입하셨던 상황인지 확인이 필요합니다. 퇴직연금에 가입하셨다면 은행(퇴직연금운용사)에 방문하여 서류 작성하시면 됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.26
퇴직연금의 경우라면 은행에서 요구하는 서류를 작성해야 할 것으로 판단됩니다.
관련하여 구체적인 상담을 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금 지급과 관련된 절차는 각 회사의 내규나 정책에 따라 다르지만 일반적으로 퇴직금을 받기 위해 지급신청서에 서명하는 것이 일반적입니다. 이는 퇴직금을 신청하였음을 확인하고 지급 절차를 진행하기 위한 절차로써, 신청인의 의사를 명확하게 확인하기 위한 것입니다.
다만, 갑작스런 폐업으로 인한 실직 상황에서 회사 측이 지급신청서를 준비하지 않고 퇴직하였다면, 이는 회사의 미흡한 점으로 보아야 합니다. 따라서 지급신청서에 서명을 하지 않아도 근로기준법에 따라 퇴직금은 지급되어야 합니다.
혹시 여전히 회사에서 지급을 유보한다면 노동청에 도움을 청하시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 퇴직금 지급과 관련된 법적인 문제가 발생하는 경우에는 변호사나 법무사를 선임하시는 것도 고려해 보세요.
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