노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
유치원에서 근무하다가 사정이생겨 급하게 그만두게 되었습니다
퇴직서를 수기로 작성해서 달라고했고 날짜는 적지말라고하셨습니다
근로계약서 작성도 안했고 날짜를 안적었음 퇴직처리 안되는건가요
저는 계속 출근을 하지 않고있습니다
박*영 님
조회 : 38건
답변 : 1건
21.03.27
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
사직의 의사표시는 구두로도 효력이 발생합니다.
퇴사를 말씀하셨고, 이에 사업주가 수락하였다면 수락한 시점에 퇴사의 효력은 발생합니다.
(자세한 상황은 알 수 없으나) 그만둔다고 말한 후 사직서 작성을 요구하였던 점, 결근에 대해 아무런 이의제기 없는 점등으로 보아 사업주가 사직의 의사표시를 수락한 것으로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.
감사합니다.
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