노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
실업급여 수령 관련 문의
안녕하세요 회사 경영악화로 인해 퇴사를 준비중인 근로자입니다.
이직 준비중에 있는데, 경영악화로 인한 퇴직을 진행한 후 실업 급여를 신청하려고 합니다.
기존에 면접 후 조건에 대해 얘기중인 부분이 있는데 잘 안되거나 지연될 경우를 생각해 실업급여를 신청하고자 하는데.
실업 급여 신청 이후 첫 실업급여 수령 전 2주 이내에 이직을 진행할 시에도 잔여 실업 급여의 반 수령 조건이 가능한지 문의드립니다.
감사합니다.
라*현 님
조회 : 118건
답변 : 1건
25.02.26
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.26
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
조기 재취업 수당을 지급 받기 위해서는 실업급여 수급이 개시된 이후 수급기간이 1/2 이상 남아 있는 상태에서 취업해야 합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요. 금번 문의해주신 내용에 답변드리겠습니다.
먼저, 실업급여는 근로자가 실직 상태에서 취업 준비 기간 동안 일정 금액을 지급받는 제도입니다. 따라서 실직 상태에서 실업급여를 신청하신 후 취업하시게 되면, 실업급여는 해당 취업일을 기점으로 중단됩니다.
이렇게 중단된 실업급여는 나중에 다시 실직하게 되었을 때 재개될 수 있으나, 이 경우에도 실업급여 수령은 원칙적으로 실직 상태에서만 가능합니다.
따라서 실업급여 수령 중에 취업을 하게 되면, 취업일 이후의 실업급여는 수령하실 수 없습니다. 이후 다시 실직하게 되어야 잔여 기간 동안 실업급여를 받을 수 있습니다.
다만, 상황에 따라 예외적인 경우가 있을 수 있으니 실업급여 관련하여 궁금하신 점이나 자세한 사항은 고용노동부 또는 가까운 직업능력개발센터에 문의하시는 것이 가장 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.
도움이 되었기를 바라며, 취업 준비에 성공하시기를 기원합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.