노무상담 Q&A
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Q.
함께 일하자고해서 퇴사후 5개월이지났는데
안녕하세요 전 직장에서 본인(A)을 알게되었고 앞으로 같이 일하고싶다고 자기(B)건물에 새로운 브랜드를 만들어 달라하였습니다. 23.12월 오픈을 목표로 하여 23.9월에 퇴사하면 10월11월 준비기간 스카웃비로 1000만원을 입금해준다고 하여 퇴사를 했습니다. 하지만 이런저런 핑계로 자꾸 미루어졌고 23.12월/24.1월에는 다른 장소에 브랜드가 있어 리뉴얼및컨설팅을 해주며 현장에서 일하였습니다. 24.2월에는 자기(B)건물에 공사시작할수 있다하여 다른분한테 인수인계해주고 나왔는데 또 시작까지 기다려달라고만하고 입금을 미루고 있습니다. 본인(A)은 B의 말만믿고 현재 24.2.28 5개월간 6500만원을 입금해준다고 했는데 받을수 있나요? 전 그 5개월간 수입이 없어 이곳저곳에서 돈빌리며 버티다 현재 3곳카드정지 대출금연체 휴대폰정지등 신용불량자까지 와버렸습니다. 계약서는 따로 없지만 그동안 매장에서 같이 일한 동료들도 있고 B와 나눈 문자메세지와 통화내용도 있습니다. 어떻게 해야하나요??
홍*규 님
조회 : 74건
답변 : 1건
25.02.28
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.02.28
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
먼저 어떠한 계약관계가 있는지 근로관계가 성립하였는지 실질적인 노무제공이 있었는지 등 확실한 사실확인이 필요할 것으로 사료됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
본인이 진술한 상황을 보면, 금전적인 일을 정확하게 확인할 수 있는 계약서가 작성되지 않았기 때문에 불이익을 입게 된 것 같습니다. 여러 가지 방법을 사용하여 본인의 권익을 보호하실 수 있습니다.
1. 사건에 관련된 모든 유/무형 증거를 조사하십시오: B와의 문자메시지나 이메일 등 모든 대화 기록, 또한 당신이 B와 같이 일한 시간 동안 발생한 비용의 영수증 등을 모아두어야 합니다. 이는 본인이 B와 약속한 일을 실제로 행한 것을 증명하는데 도움이 됩니다.
2. 법률 상담: 전문적인 법률 조언을 받는 것은 좋은 방안이 될 것입니다. 법적 조치를 취하려면 어떤 단계를 따라야 하는지, 어떤 증거가 필요한지 등을 알아야 하기 때문입니다. 이러한 정보는 변호사나 법률 상담소에서 상담을 통해 얻을 수 있습니다.
3. 증언자 확보: B와 같이 일한 동료들이 여러분의 상황에 대해 진술할 수 있다면, 이를 증언자로 확보하는 것이 좋습니다. 이들의 증언은 여러분이 주장하는 사실을 강화하는 효과가 있습니다.
4. 법적 절차 시작: 이 모든 것을 완료한 후, 법적 절차를 시작할 수 있습니다. 허위사실 유포, 계약위반 등의 사항을 제기할 수 있습니다.
이상의 과정은 복잡하고 지루할 수 있습니다. 따라서 처음부터 꼼꼼하게 준비하여 자신의 권리를 타협하지 않는 것이 중요합니다. 법률적으로 지원받을 수 있는 형편이라면, 전문가와 상의하는 것이 가장 좋습니다.
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