• Q.
  연차휴가 육아휴직 후 연차사용 관련 질문
  안녕하세요.
  궁금한 점이 있어서 글 올립니다.
  
  초등학교 2학년 이하 두 저녀가 있어서 2년간 육아휴직을 사용하고 3월에 복직하는 직장인입니다. 복직 시 연차 휴가를 살펴보니, 회사에서 1월부터 3월까지의 연차휴가일 (저희 회사에서는 일년 중 특정일을 연차휴가일로 지정하고 직원들의 연차를 의무로 사용하게 하고 있습니다.) 을 기준르로 연차를 제하고 사용하게 안내해 줍니다.
  개인적 생각으로는 제게 유불리를 떠나 휴직기간 중에 의무연차일에 연차를 사용한 것이 아니기 때문에 1년 연차 중 그 부분을 제하면 안될 것 같은데, 정확한 판단이 필요하여 이렇게 문의 드립니다.
  모바일로 작성하다 보니 글이 부족한 부분 양해 부탁 드립니다. 그럼 답변 주십시오.
  
  감사합니다.
  J*******e 님
  조회 : 29건 답변 : 1건 21.03.27 즐겨찾기
• 노무사 프로필 이미지

  찾아줘노무사 답변

  21.03.28

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  근로기준법 제62조에서는 연차 유급휴가일을 갈음하여 "특정한 근로일"에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 명시하고 있습니다. 

  근로의무가 있는 날을 쉬게 하면서 이를 연차유급휴가를 사용한 것으로 처리한다는 것입니다.

  육아휴직기간은 근로제공의 의무가 면제되는 기간으로, 근로일이 아니므로 연차대체가 적용될 수 없다고 판단됩니다.

  감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.