노무상담 Q&A

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  • Q.

    2024.8월 입사자 2025년 연차개수

    24년8월에 입사했는데요. 올해 연차가 7월까지는 1달만근시 1개씩 생기고 8월부터 15개가 생기는게 아닌가요?
    회사에서 올해 연차개수를 알려줬는데 13개로 알려주셔서 좀 헷갈립니다. 이건 어떤 계산법인가욤?
    궁* 님
    조회 : 4459건 답변 : 6건 25.03.02
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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.02

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    올해라는 표현으로 보았을 때 회계년도기준으로 회사에서 설명한 것으로 추정됩니다.
    입사 1년 미만 기간에 대한 연차(1달 개근시 1개) + 15개 × 24년도 재직일수 / 365일로 계산한 것으로 보이는데 정확한 것은 사측에 문의해보시기 바랍니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.02

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    입사일과 휴가 운영방식에 대한 정확한 정보가 없지만 회계연도 비례휴가와 현재 시점까지 발생한 월차를 합한 휴가일수를 알려준것으로 예상됩니다.

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    이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.02

    안녕하세요

    24년 8월 입사시 25년 7월까지 총 11개의 월차 개념의 연차가 생깁니다.

    이후 8월 입사일 기준으로 15개의 연차가 추가로 생깁니다.


    다만, 현재 회사에서 알려준 연차유급휴가는 회계연도 기준 연차일 가능성이 존재하기 때문에 회사의 인사팀에 자세하게 문의하시길 바랍니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.03

    입사일 기준인지 회계연도기준인지 회계연도기준이라면 언제가 기준인지 등을 회사에 확인해보시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.03

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    회계연도 기준과 입사일 기준 연차계산법이 서로 다릅니다.
    회계연도 기준으로 연차제도를 운영중인 것으로 보이며,
    이에 따라 1년 미만인 기간에 발생하는 월차 + 올해 1.1.에 작년도 재직일수에 비례하여 계산한 연차를 서로 합산한 것으로 보입니다.

    보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
    감사합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.03.06

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    매월 1개씩 미결근시 발생합니다. 이후 25년 8월 입사일에 15개가 추가로 발생합니다.

    감사합니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

보통 연차는 근무시간과 근무계약에 따라 차등 부여되는데, 입사 당시 계약금액이나 기본 연차 개수 등으로 산정되는 것이 일반적입니다.

2024년 8월 입사자가 2025년에 받는 연차 개수는 보통 '근로자가 80% 이상 근무한 해에 부여하는 연차'와 '근로자가 1년 이상 근무한 경우 부여하는 연차'를 합산하여 결정됩니다.

2024년 8월부터 2025년 7월까지는 1년이므로 이기간 동안의 연차가 한 번에 부여됩니다. 그리고 2025년 8월부터 12월까지는 5개월치 연차가 부여됩니다. 이 때, 연차는 보통 1년 동안 근무했을 때 얻을 수 있는 연차 개수인 기본연차 15개를 12로 나눈 값으로 산정됩니다.

즉, 2024년 8월부터 2025년 7월까지 1년간 근무로 인해 발생하는 연차는 15개, 2025년 8월부터 12월까지의 5개월 근무로 인해 발생하는 연차는 15/12*5로 계산하여 약 6개가 됩니다. 둘을 더하면 약 21개의 연차가 생성됩니다.

회사에서 알려준 13개라는 연차 개수는 회사 내 정책에 따라 달라질 수 있으나, 일반적인 방식으로 접근해 본 결과 위와 같이 산정됩니다. 이에 대한 자세한 사항은 회사의 인사 담당자나 관리 부서에 문의해보시는 것이 좋을 것 같습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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