노무상담 Q&A
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Q.
3월 1~3일(연휴기간)까지 연차사용 4일 퇴사했습니다. 1~3 휴일 수당이 지급되는게 맞는지 궁금합니다.
3월 1~3일(연휴기간)까지 연차사용 후 4일 퇴사했습니다.
1~3일 대한 휴일수당이 지급되는게 맞는지 궁금합니다.
동* 님
조회 : 98건
답변 : 2건
25.03.03
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.03
휴일에 근무한 것인지, 근로계약서상 소정근로일과 휴일 등 파악이 필요합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.03
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로관계가 일주일(연속하는 7일)이 되지 않으면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 정확한 답변을 위해서는 주휴일이 언제인지, 연차사용일 외 다른 근무일은 정상근무를 했는지 등 사실관계 확인이 필요할 것으로 사료됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
휴일 수당이나 연차에 대한 수당은 회사에서 따로 정하지 않았다면, 대체로 '퇴사일' 기준으로 계산됩니다. 따라서 4일에 퇴사한 경우, 그 전까지의 연차사용에 대한 대가는 지급되어야 합니다.
하지만 정확한 대답은 회사의 근로조건이나 단체협약, 사내규칙 등에 따라 다를 수 있기 때문에, 근무하시던 회사의 인사담당자나 노무사 등에게 물어보시는 것이 가장 좋을 것 같습니다. 일반적인 관행이나 법규에 의하면 위와 같지만, 항상 회사의 규정이 우선 적용됩니다.
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