노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 신청 퇴직 후 계약직
안녕하세요 퇴사후 계약직 근무하면 전직장 근무 한 것 까지 합쳐서 실업급여 신청이 가능하다해서 궁금해서 문의 드립니다.
약 10년정도 근무하고 지난 24년12월1일 자진퇴사하여 2025년3월4일 계약직으로 근무하고 있습니다. 약 1개월 정도 계약직 근무 예정인데요,
이전 직장 퇴사일부터 현재3월4일 전까지 3개월 조금 넘는 공백이 있는데 공백이 어느정도까지 가능할까요? 실업급여 신청 가능할까요?
남*솜 님
조회 : 47건
답변 : 1건
25.03.04
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.04
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
최종 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내의 피보험 단위기간만 합산이 됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
실업급여 신청에 대한 조건은 아래와 같습니다.
1. 납부 기간: 지난 18개월 내에 180일 이상 고용보험료를 납부한 자
2. 고용 상태: 실직상태이며, 적극적인 취업활동을 하는 자
3. 퇴직원인 경우: 중대한 사유 없이 해고되거나 상실한 자
4. 직접 신청: 마지막 근로 형태에 따라 신청 방법과 필요 서류 확인
5. 소득 이하: 실업급여 수급 중에 소득 발생 시 신고 의무
따라서, 마지막 직장의 계약이 퇴사자진으로 인해 종료된 것이 아니라면, 실업급여 신청이 가능합니다. 공백기간에 대한 구체적인 제한은 없지만, 신청하는 시점에서 직전 고용상태가 실직상태이며 취업활동을 하는 상태이어야 합니다.
하지만, 구체적인 실업급여 신청 조건이나 심사는 고용노동부 또는 가까운 고용센터의 상담을 통해 확인해 보시는 것이 좋습니다. 각 개인의 상황에 따라 심사 기준이나 신청 가능 여부가 달라질 수 있기 때문입니다.
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