노무상담 Q&A
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Q.
2025년 최저임금 식대 포함 부분
25년부터 최저시급이 10,030 으로 인상이 되었고 25년 최저임금이 2,096,270로 알고 있습니다
하지만 현재 세전 2,070,000 / 세후 1,940,820으로 최저시급이 오르기 전인 작년이랑
똑같이 받고 있습니다
대표님은 식대 20만원 월급에 포함되면 2,140,820원이라고 말하는데
월마다 고정적으로 지급 받는 형식이 아니라 개인적으로 결제 후 회사에 청구하거나 회사 카드로 결제하는 방식인데 이 경우도 최저임금에 포함되는 건가요?
이*현 님
조회 : 5628건
답변 : 1건
25.03.06
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.06
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
식대가 최저임금에 산입되기 위해서는 매월 1회 이상 정기적으로 지급되고 통화로 지급되어야 합니다. 회사 카드로 결제하여 현물로 제공하는 식사는 포함되지 않습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
식대가 최저임금에 포함되는지 여부는 그 지급 방식에 따라 달라집니다.
일반적으로, 그 식대가 '과세되는 급여'로서 회사로부터 직접 지급받는 형태라면 최저임금에 포함될 수 있습니다. 즉, 정보를 제공하는 대로 회사 카드로 결제하거나 본인이 결제 후 회사에 청구하는 방식이라면, 식대는 급여의 일부로 간주되므로 최저시급을 계산하는데 포함되어야 합니다.
그러나 식비 지원이 '비과세되는 복리후생비'의 형태라면 최저임금에 포함되지 않습니다. 물론, 이 경우엔 세부 사항이 회사의 인사 규정이나 직원 대우 등에 따라 달라질 수 있습니다.
따라서, 상황에 따라 노동부 또는 노동청에 상담하여 확실한 답을 얻는 것이 좋습니다.
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