노무상담 Q&A
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Q.
알바도 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요.
처음에 12시출근 5시퇴근 주5일 스케줄근무로 다니다가
8시출근 5시퇴근으로 변경되서 지금 1년정도 출근하고있는데.
퇴직금을 받을수 있나요?
하**호 님
조회 : 674건
답변 : 2건
25.03.06
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.06
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
정직원, 알바 등 고용 형태의 상관 없이 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 1년 이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 발생합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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양유주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.06
퇴직금을 받기 위해 충족해야 할 법적 요건 (근로기준법 제34조)
1년 이상 계속 근무해야 함
1주 평균 근로시간이 15시간 이상이어야 함
➡ 이 두 가지 요건을 모두 충족하면 아르바이트생도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
알바(비정규직) 또한 근로기준법에 따르면 1년 이상 근무한 경우에 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 있습니다. 하지만, 회사의 정책에 따라 퇴직금 지급 조건이 달라질 수 있으니 자세한 사항은 담당자나 인사 담당 부서에 확인해보는 것이 좋겠습니다.
근로기준법상 퇴직금은 근속연수에 따라 계산되며, 근무일수나 근무시간, 급여 등에 따라 달라집니다. 그리고 국가에서 정한 기준에 따라 퇴직금의 최대 지급액이 정해져 있습니다.
또한 아르바이트라도 만약 1년 동안 휴가를 사용하지 않고 일만 했다면 사용하지 않은 연차수당도 지급받을 권리가 있습니다. 이를 모두 합쳐서 퇴직시 받게 되는 총 금액이 퇴직금이라 할 수 있습니다.
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