노무상담 Q&A
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Q.
이럴경우 사직서 내용을 어떻게 써야 될까요
25년 2월 28일 금요일에 사업주와 다툼이 있었고 내용은 사모님이 오전조이고 제가 오후조인데 사모님 가실때 인사를 하고 가셨다는데 저는 켸셔계산하느라 못들었거든요
점장이 사모님 아들인데 왜 사모님한테 인사 안하느냐며 소리소리 지르고 요
저는 매일 인사하는것도 아니고 못들었다고 하는데도
점장말이 인사를 안한다는건 일 그만하겟다는 거겠지 라고 말을 하더군요
그렇게 말한다는건 그만두라는거군요 하고는
한시간쯤 후에 카톡으로 제가 다음달 7일이 월급날이어서 3월 7일까지 근무하겠습니다
종이 사직서는 월요일에 내겠다고 했습니다
그러나 그날 저녁 밤 11시 퇴근후 집에 왔는데 1시간 후에 문자가 왔어요
" 알겠어요 근무는 오늘까지 하는걸로요 월요일에 출근 안하셔도 됩니다
월급과 퇴직금은 3월 7일에 입금하겠습니다 그동안 수고 많았어요 "
라고 문자가 왔어요
당일 근무후 퇴직하게 된거죠 (퇴직은 3월7일날 하겟다고했는데 당일 2월28일 퇴근후 퇴직문자옴 )
월요일에 출근을 하지 말라하니 사직서도 안냈는데 오늘 목요일 전화가 왔어요
내일 월급하고 퇴직금 지급하려면 사직서가 필요하다면서 제출하라고요
아니 굳이 필요없지 않냐고 했더니 ,,,필요하답니다
그러면 월급은 내일 입금하고 퇴직금은 사직서 받고 입금하겟다고 합니다
여기서 왜 필요한것이며
제가 생각해보면 3월 7일자로 사직서를 내면 1년 10개월이구요
제가 2월 28일까지 근무했으니 2월 28일로 쓰면 1년 9개월 20일이 되거든요
입사는 23년 5월 8일에 했고요 월급은 매월 7일자로 받았습니다
하루가 더 있거나 덜 있거나 월급제라면서 시급제인데도 월급제라며 매월 똑같이 받았습니다
그리고 당일 퇴직문자는 퇴직예고 수당이 나와야 하지 않은지요
청* 님
조회 : 154건
답변 : 3건
25.03.06
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.06
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴사하겠다고 말씀 사신적도 없으니 사직서를 내실 필요없것으로 사료됩니다. 정상출근하시고 나가라고 하면 오히려 해고통지서를 달라고 하셔야 할 것같습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.07
회사 내 계약해지에 관한 조항에서 정한 바에 따라 사직의 의사표시를 할 수 있겠습니다.
관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.17
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
개인사직으로 보입니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
사직서는 퇴직 의사를 명확히 표현하는 서면물이기 때문에 다소 복잡한 퇴직 상황이 있는 경우에는 보통 사직서를 요구합니다. 게다가 월급과 퇴직금 기록을 위해서라도 사직서가 필요합니다.
사직서의 내용은 다음과 같이 작성해볼 수 있습니다:
[작성일자: 20XX년 2월 28일]
[주소]
[업체명]
[점장이름]님
본인은 금일자로 이곳에서의 근무를 마치고자 합니다. 급여 및 퇴직금은 3월 7일에 지급받기로 했음을 확인합니다.
25년2월28일 합의에도 불구하고 별도 통지 없이 퇴직을 강요당한 데 대해 근로기준법에 따라 퇴직예고수당을 청구하오니 이에 대한 처리를 부탁드립니다.
3월 7일에 급여와 퇴직금을 올바르게 지급해주시길 바라며 그동안의 고생에 감사드립니다.
감사합니다.
[작성자: 이름]
근로기준법에서는 '사업주가 근로자를 해고할 때 적어도 30일 전에 그 사유를 서면으로 통지하도록 규정'한다고 되어 있습니다. 따라서 사업주가 이를 지키지 않은 경우 퇴직 예고 수당을 지급해야 합니다. 귀사 관계자와 상의하시거나 필요하다면 근로복지공단에 문의하시는 것이 좋습니다.
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