노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2018년 1월 1일 입사 2021. 10.31일까지 근무
년차 15+15 30일 계산 202만원 정도 받았는데요
퇴직금 정산시 년차수당 금액을 포함 안시키고
3개월 평균 급여 계산으로만 지급 받았습니다
계산방법이 잘못된거 아닌가요?
잘못되었다면 어떻게 해결해야 하나요
노동부에 진정 넣었는데
노동부에서도 경비용역 회사는 연차적용 안한다고 하는데
퇴사 2년전에만 해당된다고 하네요
한*섭 님
조회 : 18건
답변 : 1건
21.03.29
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
고용노동부 행정해석에 따르면
-퇴직전 이미 발생한 연차휴가미사용수당은 그 금액의 3/12를 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기준임금에 포함시키나,
-퇴직으로 인해 사용하지 못한 연차휴가미사용수당은 퇴직금 산정을 위한 평균임금 산정 기준임금에 포함하지 않습니다.
2021년 퇴사한 경우 2019년에 발생한 연차휴가일수 중 2020년에 받은 미사용연차수당액의 3/12은 퇴직금 산정 기준임금에 포함될 것입니다.
(노동부 감독관이 말한 내용의 확인이 필요하나) 퇴직금 차액분을 청구하는 진정이 가능합니다.
퇴직금 산정을 원하시면 02)3452-9082 으로 연락주시기 바랍니다.
감사합니다.
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