노무상담 Q&A
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Q.
주15시간 이상과 주15시간이 안되는 주도 많은데 퇴직금 정산을 어떻게 해야하나요?
안녕하세요! 올해 4월달에 퇴직하려고 하는데 퇴직금이 궁금해요!
2022년 12월 부터 근무하고 있는데 2024년 부터 퇴직연금(DC) 형식으로 바뀌었는데
2022년 12월부터 2023년 12월까지 퇴직금을 정산해야되는데
제가 4개월정도 달에 30~50시간만 근무하고
나머지 개월은 주 15시간씩 근무를 했는데 퇴직금을 받을수 있나요??
퇴직금을 받게되면 어떻게 계산 해야될지 도와주세요
김*아 님
조회 : 918건
답변 : 5건
25.03.17
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양유주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.17
퇴직금은 2022.12~2023.12 기간에 대해 지급되며, 2024년부터는 퇴직연금(DC)으로 별도 지급되어야 합니다.
근로기간: 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자에게 지급됩니다. 귀하의 경우, 2022년 12월부터 2024년 4월까지 근무하셨다면 1년 이상 근무하셨으므로 퇴직금 지급 대상이 됩니다.
근로시간: 주 15시간 이상 근무하는 경우 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 귀하의 경우, 대부분의 기간 동안 주 15시간 이상 근무하셨다면 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다.
퇴직금 계산 방법
퇴직금은 평균임금을 기준으로 계산됩니다. 평균임금은 퇴직 전 3개월 동안의 총 임금(기본급, 수당 등)을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액입니다.
DC형 퇴직연금: 사용자가 매년 근로자의 연간 임금총액의 일정 비율을 퇴직연금 계좌에 납입하는 방식입니다.
계산 방법: DC형 퇴직연금은 사용자가 정한 비율에 따라 매년 적립되며, 퇴직 시 적립된 금액을 수령하게 됩니다. 이 비율은 회사의 퇴직연금 규정에 따라 다를 수 있습니다.
회사담당자와 정확한 계산을 위해 월별 근로시간을 확인하고, 주 15시간 이상 근무 여부를 판단해보시고, 해당하는 경우라면 위의 식으로 계산하시면 됩니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.17
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 경우라면 퇴직일을 기준으로 4주씩 역산하여 평균한 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주) 이상이어야 퇴직금 지급 대상이됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.17
1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이어야 퇴직금이 발생합니다.
관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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김용회 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.18
퇴직금 산입의 경우 '소정근로시간'이 어떻게 정해졌는지가 중요하므로
상호간에 계약된 15시간 이상 근로하기로 한 기간만을 산입하여 계산을 하시면 됩니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.19
근로계약서 등을 통해 소정근로시간에 대한 파악이 필요합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요. 질문에 대한 답변 드리겠습니다. 퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무하였을 때 퇴직 시 지급되는 금액입니다. 이를 계산할 때는 근무기간, 임금 등 고려하여 계산됩니다.
1달의 평균임금은 임금 총액을 근무일자로 나눠서 구하게 되고, 퇴직금은 평균임금과 근무기간을 곱하여 계산합니다.
여기서 알아둘 점은 이 계산은 퇴직이유에 따라 달라질 수 있습니다. 만약 근로자의 잘못에 의한 퇴직일 경우에는 퇴직금을 못 받을 수도 있습니다. 퇴직금 지급의 여부는 근로법 및 회사의 인사규정에 따라 달라질 수 있으므로, 이에 대해 퇴직계획 시 확인해보시는 것도 좋을 것 같습니다.
더불어 근무시간이 15시간 미만인 월에 대해 궁금하실 것 같은데, 이 경우에 대해 근로기준법에서 별도로 명시된 바는 없습니다. 따라서 이 경우에도 일반적인 퇴직금 계산방법을 적용하시면 됩니다.
2024년부터 DC형식으로 바뀌신 것에 대해선, 이는 퇴직연금제도와 관련된 변화로 보입니다. 퇴직연금제도는 매월 일정 금액을 적립하여 퇴직 시 일시금이나 연금 형태로 지급받는 방식인데, 이 항목에 대해서는 별도로 퇴직연금을 관리하는 기관이나 회사의 인사담당자에게 확인해보시는 게 좋을 것 같습니다.
퇴직금 정산에 대해 정확한 계산을 원하신다면, 근무하신 기간, 월평균 임금 등을 정확하게 파악하신 후 세부적인 계산에 대해 법률 상담 등 전문가의 도움을 받아보시는 것도 하나의 방법일 것 같습니다.
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