노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
근로계약서 특약사항 인센티브 미지급 문의
계약서에 특약사항으로
회사 내 유보금이 1억 원을 초과하는 시점 이후로 본인이 희밍하는 일자에 소득세를 포함하여 5천만 원의 인센티브를 지급합니다. 지급방법에 대해서는 별도 논의합니다.
라는 사항으로 계약했습니다. 현재까지 1천 6백만 원을 3번에 나누어 받았고 미지급 3천 4백만 원이 있는데 현재 퇴사하였고 이 미지금 인센티브를 1년이 지난 현재까지 못받고 있는
데 받기 위해 어떤 절차를 거쳐야 하는지 문의 드립니다.
이*탁 님
조회 : 769건
답변 : 3건
25.03.17
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.17
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
노동청 임금체불 진정 또는 민사소송으로 진행이 가능한지 계약서의 내용을 먼저 살펴봐야 할 것으로 사료됩니다.
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배흥규 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.18
근로계약서를 검토하여야 명확한 답변이 가능할 것으로 판단됩니다. 다만, 당해 인센티브가 근로의 대가로서 임금의 성격을 지니고 있다면 고용노동부 임금체불 진정 제기를 통하여 지급 받을 수 있으며, 별도의 민사 소송 절차를 거쳐 당해 금품에 대한 지급 청구를 할 수 있을 것입니다. 참고 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.03.19
근로계약서 확인이 필요한 사안입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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참조만 부탁드립니다.
미지급 인센티브를 받기 위해 다음과 같은 절차를 거칠 수 있습니다.
1. 회사에 연락: 먼저 회사에 연락하여 미지급 인센티브에 대한 문제를 제기하십시오.
2. 증거 자료 확보: 회사 내 유보금 1억 원을 초과하는 것에 대한 증거, 계약서, 급여명세서, 퇴직서, 그리고 인센티브를 받은 증거 등의 증거 자료를 확보하십시오.
3. 노동상담: 만약 회사가 문제를 해결하지 않는 경우, 노동부, 지방노동청 또는 노동상담소 등에 문의하여 상담을 받을 수 있습니다.
4. 법적 절차: 상담을 받은 후에도 문제가 해결 되지 않는 경우 법적 절차를 밟을 수 있습니다. 이때는 노무사, 변호사 등 전문가의 도움을 받는 것이 좋습니다.
각 단계에서는 계약서와 이메일 등 필요한 모든 서류를 준비하여 소명하십시오.
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