노무상담 Q&A
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네, 실업급여는 근로계약이 해지된 뒤에 신청이 가능합니다. 다만, 실업급여를 받으려면 한 사업장에서 최소 180일 이상 근무한 이력이 있어야 합니다. 만약 인수된 사업에서 3월부터 퇴사하기까지 180일 이상 근무했다면 실업급여 신청이 가능합니다.
다만, 세부적인 사항이나 정확한 지급여부는 근로복지공단에 문의해보시는 것을 권장드립니다. 또한, 실업급여를 신청하기 위해서는 본인이 해고(직장을 잃은 것)된 상황에서, 개인의 능력이나 의사와 상관없이 일자리를 잃은 상태여야 합니다. 기타 다양한 요건들이 있기 때문에 더 자세한 사항은 근로복지공단에서 상담 받아보시는 것이 좋습니다.
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Q.
기존 사업주가 폐업을 하면서 다른 사업자가 인수를 해서 근로계약서를 썼습니다.
3월에 작성했는데 사정상 퇴사를 하게되었는데 이전 사업자 폐업으로 인해 실업급여 신청을 할 수 있나요?
혀* 님
조회 : 823건
답변 : 2건
25.04.02
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.04.02
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
폐업 이후 고용승계 또는 신규입사가 되었다면 최종 퇴사사유로 실업급여 수급 자격을 판단해야 할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.04.06
이미 영업양도로 인해 근로관계가 승계된 것이므로 이전 사업자 폐업으로 인한 실업급여는 불가합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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