노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
육아휴직1년 후 복귀했는데 애를 봐줄분이 없고 어린이집도 종일반이 아니라서 회사에 휴직 더 요구하였으나 육아휴직1년이외엔 더 휴직방법이 없다고 하여 퇴사를 생각하는데 실업급여를 회사에서 안해주려고 합니다 . 방법이 있는지 상담받고싶어요
김*미 님
조회 : 313건
답변 : 1건
21.03.31
-
안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
자발적 퇴사의 경우 실업급여는 받을 수 없습니다. 회사가 조력한다 해도 부정수급의 문제가 발생합니다.
다만, 육아로 인한 퇴사를 인정받으면 실업급여 수급이 가능합니다.
인정받기 위해서는 휴직, 휴가, 근로시간단축, 부서전환등을 요청했음에도 승인되지 않았다는 사실이 있어야 합니다.
관할 고용센터 실업급여담당자에게 문의하시기 바랍니다.
감사합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.