노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 저는 이제 카페 알바 한달차 알바생입니다 제가 아르바이트 총 4년을 해봤는데 이번 가게는 조금 특이해서 상담드려요
1.먼저 제목과 같이 주휴수당과 사대보험이 관련이 있나요?? 사장님께서 따로 만나서 이런 이야기는 안해서 모르는데 점장님께서 사대보험을 들어야 주휴수당을 챙겨주신다고 하셔서 의아해서 물어봅니다!
2. 수습기간은 가게에서 꼭 걸쳐야하는 과정인가요?? 구인 공고에서도 그런 말 없었고 면접에서도 그런 이야기 조차 안하셔서 일 시작하고 계약서 이야기 꺼내니까 수습기간 끝나고 쓴다고 하시더라구요
등등으로 점장님께서 자기말이 법이다 라는 삭으로 자꾸 밀어 붙이시고 별거 아닌걸로 자꾸 지적하시고 스트레스 받아서 신고 하고 일 그만두고 싶을정도에요 도와주세요
김*아 님
조회 : 233건
답변 : 1건
21.04.01
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1. 주휴수당과 4대보험은 각 의무발생시 사업주가 지급 또는 가입해야 합니다.
주휴수당은 ① 소정근로시간이 1주 15시간 이상 ② 계속근로의 예정 ③ 1주 소정근로일에 대한 개근이라는 조건이 충족된다면 지급해야 합니다.
월 60시간 미만 근로자의 경우 고용보험, 국민연금, 건강보험 가입이 의무가 아닙니다. (일정 요건시 가입의무발생)
월 60시간 미만(주 15시간 미만)의 근로자의 경우 4대보험 가입의무와 주휴수당 지급의무가 없다는 내용을 말씀하신 것이 아닐까 생각합니다.
2. 반드시 수습기간을 설정하여야 하는 것은 아니나, 사업주가 수습기간을 설정하도록 하는 경우 적용됩니다.
다만 수습기간이라고 하더라도 근로계약서는 작성 및 교부해야 합니다.
감사합니다.
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