건강악화로 인한 자발적퇴사 실업급여

Question

류인경 · Accepted Answer

안녕하세요.

실업급여를 받기위해서는

1. 수급요건에 해당하는 정해진 이직사유일 것
2. 취업 가능한 상태일 것

위 두 가지가 모두 요구됩니다. 회사에서 이직사유를 건강악화로 인한 퇴사로 작성을 해준다 하더라도

1. 병원 진료기록상 취업이 불가능한 상태라는 소견서 등의 자료
2. 회사에서는 퇴사말고는 다른 대안이 없었다는 것을 증명할만한 자료 (전직, 병가 휴직 및 대기발령등 허용여부확인을 위한 취업규칙 및 회사 소명서 등)
3. 그리고 퇴직 후 해당 공황장애등이 치유되어 다시 취업하는 것이 가능하다는 것을 증빙할 자료 (의사 소견서 등)

위 조건을 모두 만족해야 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
현실적으로 매우 어려울 것으로 보입니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
건강상의 이유로 퇴사할 때도 실업급여 신청은 가능하나 의사의 진단이 필요하고 사업장에서 추가적인 휴가, 병가, 휴직, 근무시간 조정, 업무변경 등이 허용되지 않는 상황에서 어쩔 수없이 퇴사를 결정할 수밖에 없는 상태인 경우 수급 가능성이 있습니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

질병으로 인한 자진퇴사시, 일정 기간 이상의 진료 소견서 및 사업장의 이직회피노력(다른 직무로의 전환, 병가 및 휴직 가부 등)을 고려해서 판단하게 됩니다.

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건강악화로 인한 자발적퇴사 실업급여

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