노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
자발적 퇴사 후 실업급여 신청 문의드립니다.
전 직장 22/07/18 ~ 25/03/31
상용직 근무했습니다. 자발적 퇴사하였고
일용직 90일 근무시 실업급여 신청 가능한걸로 알고있습니다.
일용직 범주에 혹시
탁송기사,대리기사 포함될까요?
포함 안된다면 일용직 범주에는 어떤것들이 있을까요? 아무리 찾아봐도 모르겠어서 질문 남깁니다. 답변 꼭 부탁드립니다. 감사합니다
이* 님
조회 : 780건
답변 : 1건
25.04.25
-
정정국 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.04.25
안녕하세요.
일용직도 실업급여 신청이 가능합니다.
다만, 고용보험에 가입하고 근무한 기간이 있어야 합니다.
본인의 고용보험 가입이력은 고용산재보험 토탈서비스에서 확인 가능합니다.
https://total.comwel.or.kr/
개인으로 로그인 -> 정보조회 -> 민원조회 -> 사업장 피보험자격신고현황 -> 근로내용확인신고서
위 메뉴에서 확인 가능하십니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일용직은 일을 시작한 날로부터 그 날을 포함하여 90일을 초과하지 않는 기간 동안 동일한 사업주의 같은 사업장에서 근로하는 근로자를 말합니다. 따라서 탁송기사, 대리기사 등도 일용직으로 근무하는 케이스는 가능합니다.
그러나 실업급여는 본인의 의사로 퇴사(자발적 이직)한 경우에는 신청이 불가능합니다. 실업급여는 업무상의 사유로 인한 퇴직, 또는 퇴직급여를 받지 못하는 경우나 기업정리, 파산 등으로 일자리를 잃은 경우에 주로 신청할 수 있습니다.
제공해준 정보만으로는 본인의 상황을 정확히 파악하기 어렵습니다. 자세한 사항은 고용노동부 문의나 고용센터를 통해 상세한 상담을 받아보시는 것이 좋을 것 같습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.