노무상담 Q&A
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Q.
육아휴직 신청시 4대보험에 대한
육아휴직을 신청 하면 4대보험은 예외 신청 하면 된다고 하더라고요
그중에 건강보험은 유예 신청 해서 복직시 한꺼번에 납부를 한다고 한데 한꺼번에 나오는 금액은 너무 부담이 되서 분할가능 하다고 하지만 저에게는 부담입니다.
무급 이라도 건강보험료는 납부 하는 방법은 없는건가요?
남*정 님
조회 : 672건
답변 : 2건
25.04.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.04.29
근로자 부담분을 매월 회사에 납부하는 방법으로 유예하지 않고 계속 보험료를 납부할 수도 있습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.04.29
건강보험료 유예를 함이 이후 건보료 경감 등에 있어 혜택을 받을 수 있을 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기를 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
육아휴직을 사용하시는 동안에는 근로자로서의 건강보험료가 멈추게 됩니다. 하지만 건강보험이 중단되는 것은 아닙니다. 이때에는 '가입자 본인 부담부분만' 내면 됩니다. 건강보험의 경우는 육아휴직 기간 동안에는 가입자 본인 부담부분만 납부하게 되며, 이 부분은 육아휴직 종료 후에 한꺼번에 징수되는 것이 기본 규정입니다.
육아휴직 기간 동안에도 건강보험료를 계속 납부하고 싶으신 경우에는 건강보험공단에 직접 문의하셔서 '건강보험료 유예 신청'을 하지 않고 자발적으로 납부하는 것을 선택하실 수 있습니다. 이 경우, 매달 보험료를 납부하게 되니 한꺼번에 나오는 금액의 부담을 덜 수 있습니다.
건강보험료의 부담이 크신 경우, 결핍계층이나 중위소득 60% 이하의 세대는 건강보험료 감면혜택을 받을 수 있으니 참고해 보시기 바랍니다. 자세한 문의는 건강보험공단에 해보시는 것이 좋습니다.
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