노무상담 Q&A
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Q.
알바 퇴직금 지급기준이 헷갈려요!
2024년 1월부터 10월까지는
주14시간 일했고
11월부터 올4월까지는 주20시간 일했습니다
평균15시간이 넘지 못하는
10개월동안은 근무기간1년에 포함이 안 돼서
지급기준에 충족 못하는건가요?
아니면 근무기간 1년 넘는 시간동안
주 평균 근무시간을 다 포함해서
15시간이 넘으니 16개월 전부 다 퇴직금 계산에 포함할 수 있는건가요?
아니면 주20시간 일한 11월부터 4월까지 6개월만 포함해서 지급되는건가요??
추*연 님
조회 : 4158건
답변 : 4건
25.05.07
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.07
24년 1월부터 10월까지는 소정근로시간이 주 15시간 미만이므로 기간에서 제외하여야 합니다.
따라서 현시점에서 퇴사시 퇴직금이 발생하지 않을 것입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.07
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 15시간 미만과 15시간 이상을 반복하는 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주 )이상이어야 퇴직금이 발생합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.07
전체 재직기간 중 1주 15시간 이상인 주가 52주 이상이면 퇴직금이 발생합니다.
관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.07
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
소정근로시간 기준으로 주15시간이 넘지 않는 1월~10월은 제외입니다. 11월부터 주15시간이 넘는 주가 52주 이상이어야 합니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금의 지급 기준은 근로자가 1년 이상 근무한 사실이 인정될 때부터 발생하며, 너그럽게 해석할 경우 주 15시간 이상 근로한 경우에 해당됩니다. 이 경우, 첫 10개월 동안 주 14시간을 근무하였으므로 근로기간이 1년이 넘었다 하더라도 주 15시간 미만인 기간은 퇴직금 지급 기준이 되지 않습니다.
다만, 10개월 이후부터 주 20시간 이상을 일한 경우에는 퇴직금 지급 기준을 충족하므로, 이 기간에 대한 퇴직금은 지급 받을 수 있습니다. 이 경우에는 10개월 동안의 근로는 퇴직금 계산에서 제외될 것이며, 주 20시간 근무한 6개월에 대해서만 퇴직금이 계산되어 지급될 것입니다.
그러나 법적인 사항은 사업장의 규정이나 여타 사정에 따라 달라질 수 있으므로, 해당 사항에 대해 인사 담당자나 노동부의 상담 서비스를 이용하여 확인하는 것이 좋습니다.
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