퇴직금

Question

정정화 · Answer

4대보험 가입여부, 계약서 작성여부 관계없이 1주일에 소정근로시간이 15시간 이상이면서 1년 이상 근무하고 퇴근하는 경우 퇴직금이 발생합니다.

노성균 · Answer

실제 근무가 1년이 넘었다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다.
다만, 근무 내역 증빙이 필요할 수 있어 미리 준비하시는 것을 추천드립니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

전연수 · Answer

안녕하세요,

자세한 사실관계를 알 수는 없으나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근속기간이 1년 이상이었다면 퇴직금 지급 대상에 해당할 수 있습니다.

손인도 · Answer

1주 15시간 이상 근로를 제공한 주가 52주 이상이면 퇴직금 청구가 가능합니다. 관련하여 자세한 상담을 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다.
4대보험 미가입, 근로계약서 미작성 이라 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자에 해당하고 주 소정근로시간 15시간 이상씩 1년이상 근로하였다면 퇴직금은 지급되어야 할 것입니다.
감사합니다.

원자영 · Answer

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

네, 1주 15시간 이상 근로하시고 1년 이상 재직한 근로자는 퇴직금 지급 대상입니다.
다만, 회사와의 퇴직금 지급 여부에 관한 다툼 시 입증 자료가 필요하실 수 있겠습니다.

감사합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

4대보험 여부, 근로계약서 작성 여부와 상관없이

1주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 계속근로를 했으면 퇴직금은 발생합니다.

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