노무상담 Q&A
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Q.
자진퇴사 후 실업급여
자진퇴사를 2월 달쯤 했습니다 1년 가까이 일을 하였구 5월달 쯤 계약직으로 직장을 구했습니다 실업급여를 받을 수 있나요??
계약직으로 얼마나 일을 해야 실업급여를 받을수 있나요?
권*원 님
조회 : 419건
답변 : 4건
25.05.12
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.12
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1개월 이상 계약직으로 근무하시고 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능한 사유입니다. 최종 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 동안 고용보험 피보험단위기간 180일도 채워야 하나 이를 확인하기 위해서는 근무형태 등 구체적인 사실관계 확인이 필요할 것으로 사료됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.12
1개월 이상 계약직으로 근무하다가 계약만료로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내에 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
관련하여 자세한 안내를 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.12
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
실업급여는 마지막회사 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상일 경우 가능합니다. 마지막회사 계약기간 종료 전 18개월 동안 180일 이상 피보험단위기간이 있다면 신청가능할 것입니다.
감사합니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.12
안녕하세요 원자영 노무사입니다.
게약직 근무 종료 후 18개월 내 180일 이상 고용보험에 가입되어 있다면 수급을 받을 수 있습니다.
자발적 퇴사는 실업급여를 받을 수 없습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
실업급여는 일정 기간 동안 요건을 갖추고 근무했을 때 적용되는 사업장에서 일한 후 권리를 얻은 것으로, 자진퇴사를 한 경우 원칙적으로 받을 수 없습니다. 단, 회사에서 부당한 사유로 퇴사를 강요했다는 등의 특별한 사유가 있는 경우 실업급여를 신청할 수 있으나, 이는 담당 공단에서 개별적으로 판단하게 됩니다.
그리고 실업급여를 받기 위해서는 '실업자의 정의'에 해당해야 합니다. 그 중 하나는 '해고(직장을 잃은 사람)'이며, 이는 '고용불능자(근로를 원하면서도 적당한 일자리를 찾지 못하는 사람)'를 의미합니다. 따라서 새로운 직장을 구한 경우 실업자의 정의에 해당하지 않게 되므로 실업급여를 받을 수 없게 됩니다.
게다가 실업급여를 받기 위해 요구되는 기간 조건은 '최근 18개월 중 180일 이상(약 6개월) 근로자로서의 신고를 받고, 실제로 근무한 기간'입니다. 계약직으로 다시 일을 하게 된다면, 이 기간 조건을 충족할 때까지 대기해야하며, 실직 상태로 있어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
결론적으로, 현재 상황에서는 실업급여를 받는 것이 어려울 것으로 보입니다. 최종적인 결정은 고용보험공단에 문의하여 안내를 받아보시는 것이 좋겠습니다.
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