노무상담 Q&A
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Q.
휴업수당 계산을 위한 월소정근로시간 산정 관련
안녕하세요.
하루 8.5시간 근무 할 경우 월 소정근로시간 및 1일 통상임금 문의드립니다.
근로계약서상 주5일 08:30~18:00(휴게시간 1시간) 근무 일 근로시간 8.5시간인 사업체입니다.
기본급 월급여 300만원 으로 계약서 작성 후 지급하고 있다면,
휴업수당 지급을 위한 월소정근로시간 계산 방법과
1일 통상임금 계산 방법 문의 드립니다.
또는 평균임금에 따른 시간급 산정 방법 문의드립니다.
진* 님
조회 : 691건
답변 : 3건
25.05.13
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.13
근로기준법에 따라 일 소정근로시간은 8시간, 월 소정근로시간은 209시간입니다.
8시간을 초과하는 일 0.5시간은 연장근로에 해당합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.13
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 이상 사업장인경우 월소정그로시간은 209시간으로 계산하시면 됩니다. 또한 월급 중 통상임금에 해당하는 금액을 209시간으로 나누어 통상시급을 계산할 수 있습니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.13
위 근로시간 기준 월 소정근로시간은 209시간입니다.
관련하여 자세한 상담을 받기 원하시면 언제든지 도와드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
월소정근로시간 및 1일 통상임금 및 시간급을 구하는 방법을 아래에 설명드리겠습니다.
1. 월 소정근로시간 :
하루 근무시간(8.5시간)*주 근무일(5일)*한달 주(4주) = 170시간
* 한 달의 주 수는 보통 4주로 계산하나, 실제로는 4주보다 약간 더 많으므로 소정근로시간을 계산할 때는 4.33주로 계산하는 것이 일반적입니다. 이 경우, 월소정근로시간은 8.5시간 * 5일 * 4.33주 = 184.07시간 입니다.
2. 1일 통상임금 계산 방법 :
월 급여액(300만원) / 월 평균근무일수(21.75일) = 약 137,931원
3. 시간급 계산 방법 :
통상임금(137,931원) / 하루근로시간(8.5시간) = 약 16,226원
4. 평균임금 시간급 산정 방법은 평균임금을 산정할 기간(3개월, 4개월 등) 동안의 총 임금을 그 기간 동안의 총 근로시간으로 나누는 방법입니다.
[참고] 위의 계산은 고용노동부 근로기준법에 따른 것이며 실제로는 회사의 근로조건, 근로계약서, 콜렉티브 협약 등 다양한 요소를 고려해야 할 수 있습니다. 조금더 구체적인 계산을 원한다면 노무사나 법률자문을 받는 것을 권장드립니다.
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