근로계약서 작성 시 급여 기준

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
기본급 310만원에 주휴수당 포함되는 임금설계가 가능하며 근로계약서에도 명시할 수 있습니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세하게 설명드리겠습니다. 감사합니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다. 기본급에 주휴수당이 포함된 것으로 볼 수 있으며, 해당 임금에서 결근시 주휴수당 공제가 가능할 것입니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금항목 등이 구체적이지 않은 상황에서 명확한 상담은 제한됩니다.
일반적으로 월급제의 경우에는 주5일 1일 8시간 근무자는 209시간을 유급시간으로 월급을 지급하기에 주휴수당이 포함된 경우가 많습니다.

전연수 · Answer

안녕하세요, 월급제 근로자의 경우 월 급여 안에 주휴수당이 포함되어 있어 별도로 지급할 필요는 없습니다. 감사합니다.

이현재 · Answer

월급에는 주휴수당이 포함되어 있는 것으로 해석합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

근로시간이 길지 않다면, 월 급여안에 주휴수당이 포함되는 것으로 보는 것이 타당할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

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