노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
안녕하세요.
올해 승진 공고에 따라 승진이 되었고 연봉이 올라 소급적용도 받은 상태이오나, 4월 현재 아직 연봉계약서에 서명을 하지 않았습니다. (회사 인사팀에서 진행 無)
이때 퇴사할 경우 회사에서 연봉계약서를 작성해주지 않아도 되나요? 궁금합니다.
* 님
조회 : 87건
답변 : 1건
21.04.05
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
연봉계약서는 작성하지 않았으나, 실질적인 승진이 이루어지고 이에 따라 연봉도 소급 적용되었다면 이미 인상된 연봉계약은 이루어진 것으로 볼 수 있습니다.
퇴직시 퇴직금 산정에 있어서 인상된 연봉이 반영될 것으로 생각됩니다.
연봉계약서 작성을 인사팀에 요청하시어 서류로 보관하시면 될 것입니다.
감사합니다.
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