노무상담 Q&A
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Q.
토,일 7시간씩 주 14시간만 일하는 근로자는 2대보험만 신고하고있습니다.
그런데 이번달도 그렇고 다음달도 그렇고 7시간씩 총 9번의 주말이있어 월 근로시간은 총 63시간으로 60시간을 초과하게되는데 이런 경우 4대보험 신고를 어떻게해야하나요?
하*라 님
조회 : 2212건
답변 : 1건
25.05.26
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.27
채택글
통상 월 60시간이라고 표현되나, 4주 기준으로 60시간(1주 소정근로시간 15시간 미만)이므로 변동사항은 없을 것입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
주 15시간 미만 근로자라도 월 60시간이 넘는 경우, 전체 근로자로 분류되어 모든 사대보험을 가입해야 합니다.
따라서 주말에만 일하는 근로자가 월 60시간이 넘게 근무하게 될 경우에도 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 가입이 필요합니다.
이러한 처리는 보험가입자 측이 직접 신고하거나, 보험회사나 회계사에게 위탁하여 처리할 수 있습니다. 카드보험, 건강보험 웹사이트 등에서 신고를 진행할 수도 있지만, 신고 절차가 복잡한 경우 전문가의 도움을 받는 것이 좋을 수 있습니다.
실제로 해야 할 작업은 월급여액과 근무시간을 기록하여 보험료를 계산하고, 이를 보험사에 신고하고 납부하는 것입니다. 이때 신고 및 납부 기한을 놓치지 않도록 주의해야 합니다.
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