다른 회사로 이직 후 실업급여

Question

김민주 · Answer

안녕하세요 김민주 노무사입니다.
실업급여 수급자격은 최종이직일 이전 18개월동안 고용보험 피보험단위기간이 180일이상인 근로자가 비자발적으로 퇴사할 때 발생합니다.
여기서 피보험단위기간은 과거 18개월동안 현직장 및 전직장에서 고용보험 가입하여 보험적용 받은 기간을 모두 포함합니다. (단 그사이에 실업급여를 수급하였다면 그 전기간은 제외됩니다. )
전직장에서 언제 그만두셨고 새로운 직장으로 이직하셨는지 확인해 보시고, 보다 자세한 내용은 상담을 통해 안내 받으시길 바랍니다.

노성균 · Answer

네. 18개월 이전 180일 이상의 피보험단위기간을 충족해야 합니다.
퇴사 사유는 최종 회사 퇴사기준입니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

네 마지막 이직일 기준으로 그 이전 18개월 동안의 피보험단위기간을 모두 합산합니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

원자영 · Answer

안녕하세요 원자영 노무사입니다.

네, 정확히는 계약기간 만료한 회사의 퇴사일 기준 18개월 내 180일 고용보험 가입 이력이 필요하고, 이전 회사의 고용보험 가입기간도 산입됩니다.
6개월만으론 유급일 180일이 충족되지 않는 점도 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 유창훈노무사입니다. 마지막회사 이직 전 18개월 내 다른회사의 피보험단위기간도 포함됩니다. 감사합니다.

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