노무상담 Q&A
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Q.
5인미만 주6일 근무 !! 한달 근무시간 여쭤봅니다
안녕하세요
주 6일 근무하는데요 최근에 입사한 사회초년생입니다
5인미만사업장에서 일하면서 250만원받고있어요
월~토 : 8시30분~17시30분 까지 일하고 점심 한시간은 휴게시간으로 임금 공제됩니다
일요일은 유급
1. 제가 한달에 근무하는 시간이 몇시간인가요?
2. 최저임금에 미달되고 그런건없는건가요?
임금 계산방식이 궁금합니다
3. 주 5일 40시간 근무는 왜 209시간인가요?
김***이 님
조회 : 2331건
답변 : 4건
25.05.30
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.30
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 미만 사업장에서 하루 8시간씩 주 6일 근무이므로 최저임금은 2,440,633원(세전)으로 계산됩니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 성명드리겠습니다. 감사합니다.
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김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.05.30
안녕하세요 김민주 노무사입니다.
1. 하루 8시간* 6일 * 한달 4.345주 할때 실제 근로시간은 209시간 정도 됩니다.
2. 그러나 여기서 주휴수당이 매주 8시간이 발생하므로 이를 추가하면 월 243 시간 정도 됩니다.
3. 월 243시간 * 10030 = 2440500원 정도로 입니다. 연장 가산은 없는것으로 전제했습니다.
본 내용만으로 구체적인 사실은 알 숭 벗으나 추가되는 근로시간이 없다면 최정임금위반에 해당하지는 않을 것 같습니다.
다만 어디까지나 추정치일 뿐 정확한 답변은 전문상담을 통해 확인 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.02
1. 약 244시간입니다.
2. 최저임금 위반은 아닙니다. 시간 × 시급으로 계산하시면 됩니다.
3. 통상 주5일 주40시간 근무를 209시간으로 정의합니다. 1개월의 평균 주수를 4.345주로 보기 때문입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.03
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
현재 조건 하에서 최저임금 미달은 아닌 것으로 보여집니다.
244만원 정도가 최저수준인데 약 6만원 가량 더 받고 있습니다.
보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 일주일에 월~토까지 6일, 하루에 8시간 근무하므로 일주일에 48시간 근무합니다. 48시간을 4주(한달)로 계산하면 192시간입니다.
2. 최저임금의 경우 2022년 기준으로 시간당 9160원입니다. 250만원을 한 달 근무시간 192시간으로 나누면 약 13020원이 나옵니다. 따라서 최저임금에 미달되는 것은 없습니다.
3. 주 5일 40시간 근무이기 때문에 월 평균 근무 시간을 계산할 때는 주 수(4.345주)로 계산합니다. 이렇게 하면 달에 따라 주 수가 달라지는 것을 보정할 수 있습니다. 40시간 X 4.345주 = 173.8시간. 하지만 점심시간 등을 포함하여 하루 9시간인 '실 근무시간'을 기준으로 계산하면 주 5일 40시간 근무 기준으로 월 209시간이라고 합니다.
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