이런 경우에는 신고하는 방법 밖에 없나요?

Question

정정화 · Answer

퇴사후 14일 이내에 지급되지 않으면 임금체불로 신고하는 것이 빠른 해결 방법으로 사료됩니다.

김민주 · Answer

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

퇴직급여법등에서는 퇴사시 퇴사일로부터 14일이내 임금을 모두 지급하도록 규정하고 있습니다. 퇴사하신지 14일이 지나도록 급여, 수당, 퇴직금을 지급하지 않고 있다면 노동청으로가셔서 임금체불 신고하실 수 있습니다. 근로계약서, 급여통장 입금내역등을 준비하여 진정하시기 바랍니다.
진정서 및 증빙자료 준비, 노동청 진정 대리 및 근로감독관과의 조사 일체는 노무사들이 전문적으로 진행해 드리니 상담을 통해 문의바랍니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요, 이덕재 노무사입니다. 급여를 미지급하고 있다면 관할 노동청에 임금체불 진정 및 고소가 가능합니다.

정결희 · Answer

노동청 신고 바로 당장 하는 것을 권합니다. 신고 접수 이후 시간이 소요됩니다. 굳이 나중에 할 이유 없어요.

노성균 · Answer

고용노동부에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다. ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

이민석 · Answer

안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

체불임금이 있는 상태인데 사장님이 연락두절 상태라면,
우선은 노동청에 임금체불로 신고하고 대응하는 것도 방법이 될 수 있습니다.
임금체불 대리 진행해드릴 수 있습니다.
언제든지 연락주세요 :)

전연수 · Answer

안녕하세요,

근로자의 임금 지급 요구에도 불구하고 사용자가 퇴직 후 14일 이내에 임금 전액을 지급하지 않는다면 임금 체불에 해당합니다.

따라서 사업장 관할 노동청에 임금 체불 진정 제기를 할 수 있습니다.

감사합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

간단합니다.
관할 노동청에 임금체불 진정을 접수하면, 카톡에 1일 없어질 것입니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

노무상담 Q&A

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