노무상담 Q&A
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Q.
안녕하세요, 근로계약서 만료일에 대해 문의하려고 합니다.
근로계약서 항목 중 1번에
1. 계약기간: 2020년 11월 3일 - 2020년 12월 2일 (1개월간)
이라고 적혀있고 회사 도장도 찍었고 제 싸인도 해서 교부한 상태입니다.
11-1 번에는 신규입사자는 입사일로부터 3개월간의 수습기간을 둔다.
라고 적힌 항목이 있는데 회사에서 근로계약서 작성할 때 최대 3개월이고 회사측에서 개월수는 줄일 수 있다 라고 말씀하셨는데
계약서 상에는 1개월로 적혀있으니 제가 12월 2일에 재계약 하지 않겠다고 퇴사 통보를 해도 퇴사사유가 계약만료로 되는게 가능한가요 ?
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위 내용으로 문의했던 사람입니다.
제가 알기론 전 회사에서 1년 이상 근무한 기록이 있다면 현 회사에서 계약만료로 퇴사시 실업급여 받는게 가능하다고 알고있는데
1개월만 계약직으로 근무하고 퇴사해도 계약만료로 인한 퇴사 실업급여를 받을 수 있나요 ?
정*희 님
조회 : 8건
답변 : 1건
20.11.30
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