• Q.
  4대보험 아르바이트 고용시 일용직 상용직
  일주일에 1-2회, 3개월이상 근무 아르바이트 고용할 예정입니다.
  일용직으로 신고를 해야하는지 일반근로자로 신고를 해야하는지 궁금한데요 찾아보니 3개월 이상 근무시 일용직이 아니라고 하여서요
  그럼 이분을 일반 상용근로자로 신고를 하여야하나요? 그럴경우 4대보험은 필수인가요?
  8일 이상 또는 60시간 이상은 해당되지 않는데 그럼 일용직으로 신고하여야 하나요ㅜㅜ
  
  아니면 프리랜서로 고용해도 되는지 프리랜서로 고용할경우 어떻게되는지도 궁금합니다.
  황*정 님
  조회 : 37건 답변 : 1건 21.04.06 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.04.07

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  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  1개월 동안의 소정근로시간이 60시간 미만의 근로자라면, 국민연금과 건강보험 가입의무가 없습니다. 

  위와 같은 초단기근로자라면, 고용보험과 산재만 가입하는 것으로 신고하시면 될 것으로 보입니다.

  프리랜서의 경우 사업소득세 3.3%로 신고하게 됩니다. 실제 근로자임에도 프리랜서로 신고하는 것은 추후 문제가 발생할 수 있습니다. 

  감사합니다.

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