노무상담 Q&A
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Q.
주4일근무 월급 일할계산
5월 12일에 입사 하였고 기본급 1,646,620원 입니다
주4일 8시간 근무 입니다
5월 근무일수는 12일 입니다
5월 급여금액 어떻게 일할계산하면 될까요?
보*로 님
조회 : 2298건
답변 : 1건
25.06.04
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.06.04
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
월급의 일할계산 방법은 보통 아래와 같은 방법으로 합니다.
방법1. 해당 월의 일수(28일~31일)로 나누는 방법
방법2. 해당 월의 유급일수(근무일+주휴일+기타유급휴일)로 나누는 방법
방법3. 해당 월의 근무일수로 나누는 방법
결론은 최저임금 이상 지급이면 위 어느 방법으로 하셔도 무방합니다.
사규 또는 기존에 일할 계산했던 방법을 찾아보시기 바랍니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
기본급을 월 20일 기준으로 계산하였다면, 일당은 1,646,620원 ÷ 20일 = 82,331원이 됩니다.
5월 12일부터 입사하여 5월 근무일수가 12일이라면, 일할 계산을 적용하여 급여를 계산하는 것이 맞습니다.
이러한 경우, 5월달 급여는 일당 (82,331원) x 근무일수 (12일) = 988,972원이 됩니다.
이렇게 계산하여 5월에는 988,972원을 받게 됩니다.
단, 실제 계산시에는 주휴수당, 주휴일, 국민연금, 건강보험, 실업보험 등의 고려해야할 요소가 있으므로, 인사담당자나 인사팀에 정확한 금액을 문의하시는 것이 가장 정확한 방법입니다.
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