노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
일단 제가 일을 시작한건 21년 1월14일 부터 첫 출근 하였습니다.
근로 계약서 미작성 이며, 4대보험 가입조건 이었는데 4월 현재까지 미가입 되어 있습니다.
주5일 12시간반씩 근무 ,중간 휴게시간 혹은 따로 식사시간이 분류 되어 있지 않았습니다.
일을하다 손을 다쳐 손가락 신경과 핏줄이 끊어져 수술을 하였고 병원에 입원중에 있습니다.
제가 취직한 곳은 정육점으로 본사장이 사업자를 가지고 있고
그곳을 본사장이 아는 분에게 깔세를 주고 가게를 돌리는 곳 인것 같습니다.
저는 깔세 사장의 고용으로 취직 하게 되었구요~
급여는 본사장 통장으로 받았습니다.
4대미가입, 근로계약서 미작성 인데 산재신청을 할수 있고 승인 받을수 있을까요?
사측은 산재처리를 못해 준다는 입장 입니다.
정*복 님
조회 : 14건
답변 : 1건
21.04.07
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
산재보험 당연적용 사업장에서 업무상 재해가 발생한 경우 4대보험 가입 여부와 상관없이 산재신청이 가능합니다.
산재는 선생님이 신청하는 것이므로 산재 신청에 필요한 입증근거 및 자료를 확보하시기 바랍니다.
감사합니다.
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