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주 6일 근무에 하루 6.5시간은 주간 총 근로시간이 39시간으로 근로기준법에 따라 한 주 소정 근로시간인 40시간보다 적습니다.

그러나 이직확인서에 소정 근로시간이 7시간이라고 되어 있다면, 주5일 근무 기준으로 계산한 것으로 보입니다. (7시간 x 5일 = 35시간)

다만 근로조건에 따라 다르므로, 근로계약서나 회사 규정 등을 확인해보거나 인사 담당자에게 문의하는 것이 좋습니다.
  • Q. 하루 6.5시간 주6일근무했습니다
    휴계시간빼고요
    이직확인서에 소정근로시간이 7시간이라고되어있는데 계산이 맞나요?
    손*희 님
    조회 : 701건 답변 : 5건 25.06.13
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    정결희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.13

    소정근로시간은 1일 8시간 내라면 범위에 해당합니다만,
    휴게시간제외 6.5시간이면 실제 근무에 따라 6.5시간이 맞겠지요.
    회사가 7시간으로 임의대로 정한 것이 아닌가 합니다.

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    김민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.13

    안녕하세요 김민주 노무사입니다.

    구체적인 사실관계를 알 수는 없으나 상기내용만으로는 일소정근로시간 7.8시간으로 반올림하여 8시간으로 판단됩니다.
    다만 보다 구체적인 내용 확인이 필요하실 경우 상담신청 바랍니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.13

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    네. 맞습니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.16


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    소정근로시간은 엄밀히는 6.5시간이 맞습니다.
    주 39시간 근무를 한다고 하더라도, 일 소정근로시간을 적용하기 때문입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.18

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    엄격히는 7.xx시간입니다.

    감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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