노무상담 Q&A

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  • Q. 제 장모님이 아파트 청소일을 하시다가 , 뇌출혈로 쓰러지셨습니다.

    뇌출혈수술 후 의식이 없으신데, 산재 처리가 가능한지 알고 싶습니다.

    근무시간이 주 40시간이 되지 않으신데, 산재 처리 시 근무시간이나 그런것과 관련이 없으신지 궁금합니다.
    김*현 님
    조회 : 19건 답변 : 1건 20.11.30
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    찾아줘노무사 답변

    20.11.30
    채택글

    안녕하세요,
    찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
    뇌출혈의 경우 발병전 일정기간 동안 업무시간이 일정부분 증가되어 근로자에게 부담이 있었다는것을 증명하는 것이 산재를 승인받는 핵심요소이기는 하나, 근무시간이 과중하지 않더라도 증상 발생전 24시간 이내에 업무와 관련된 돌발적이고 예측 곤란한 사건이 발생하였다거나 급격한 업무환경의 변화로 뇌혈관 질병이 자연경과를 넘어 급격하고 뚜렷하게 악화된 경우에 해당한다면 산재 처리가 가능할 수 있습니다.
    산재를 신청하기 위해서는 회사측으로부터 [1년간 출근기록부(출퇴근시간 기록이 있는것), 임금대장, 인사기록카드 및 업무분장표] 등을 협조받으실 필요가 있으며, 재해근로자분의 경우 [근로계약서, 병원 진단서, 의무기록사본, 사건사고발생증명원, (재해당시)응급구조증명원, 구급활동일지, 과거 건강검진자료, 건강보험 요양급여내역, 주민등록 등초본, 가족관계증명서, 계좌사본, 회사간 합의한 경우 합의서 및 합의서 수령내역] 등의 서류 준비가 필요한 점 참고하시기 바랍니다.
    당장 위의 모든 서류가 필요한 것은 아니니, 일단 기초적인 사고발생경위 정도만 정리하셔서 노무사의 상담을 받으시길 권해드립니다.
    감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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