노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
연차 발생에 대한 문의드립니다.
제가 2019년 10월 14일에 입사하여
2021년 3월 31일에 퇴사하였습니다.
그럼 연차가 첫해(19년) 매월 14일(1개씩) 11개 발생
1년 근속 이후인 2020.10.14 - 2021.03.31 - 15개 발생
이렇게 총 26개에
20년 휴가로 3개를 사용 하였으니 총 23개 정산해 달라고 했습니다.
헌데.. 사장님 말씀은 2020.10.14 - 2021.03.31 - 15개 발생 이 부분에서.. 1년이 되지 않았는데.. 어떻게 15개를 주냐.. 2021.9.14 일까지 근무를 해야 15개를 주는거 아니냐며 15개를 줘야 하는거에 이해를 못하시는데..
제 계산이 틀린건가요?
답변 듣고 싶습니다.
**영 님
조회 : 27건
답변 : 1건
21.04.07
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
2019.10.14 입사자의 경우,
(2019.10.14~2020.10.13 출근율 충족하였다면) 2020.10.14에 연차유급휴가 15일이 발생합니다.
연차 15일은 발생한 것입니다.
연차일수는 발생했으나, 퇴직으로 인해 사용하지 못한 경우 미사용연차수당을 지급하여야 합니다.
감사합니다.
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