• Q.
  기타 코로나 휴업수당
  안녕하세요
  코로나로 영업장 운영은 하지만 알바생 중 일부가 두달을 무급으로 쉬었습니다.
  5인 이상 영업장이고 4대보험 가입 되어있습니다
  이 경우 두달에 대한 휴업수당을 회사에 신청 가능한가요?
  그럼 회사는 국가에 지원금을 신청 가능한가요?
  국가에서 지원금을 받을 수 없다하여도 회사에서 알바생들한테
  휴업수당을 지급해야하는 의무가 있나요?
  손*희 님
  조회 : 23건 답변 : 1건 21.04.07 즐겨찾기
• 노무사 프로필 이미지

  찾아줘노무사 답변

  21.04.07

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  사업주의 귀책으로 인해 휴업한 경우 (일부휴업도 해당) 사업주는  휴업수당을 지급해야 합니다.

  근거 조문입니다.

  근로기준법제46조(휴업수당) ① 사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금의 100분의 70 이상의 수당을 지급하여야 한다. 다만, 평균임금의 100분의 70에 해당하는 금액이 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금을 휴업수당으로 지급할 수 있다.

  ② 제1항에도 불구하고 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능하여 노동위원회의 승인을 받은 경우에는 제1항의 기준에 못 미치는 휴업수당을 지급할 수 있다.

  
  

  감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.