노무상담 Q&A
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Q.
현재 주5일근무, 40시간 + 잔업시간에 대해서 급여를 지급하고 있는데요.
선택적 근로시간제를 도입해서 주 4일만 근무하면서 정규근로시간은 하루 10시간씩 40시간으로 하고 남는 하루는 유급휴일로 하고 싶습니다.
선택적 근로시간제를 도입할때 일 표준근로시간을 어떻게 표시해야하며,
의무시간대와 선택시간대를 꼭 정해놔야 하는지 궁금합니다.
아*씨 님
조회 : 17건
답변 : 1건
21.04.07
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
1. 표준근로시간은 유급휴가 부여 등의 기준이 되는 1일의 근로시간을 의미합니다.
-작성예시: 1일의 표준근로시간은 8시간으로 한다.
2. 원칙적으로 의무적 근로시간대 및 선택적 근로시간대는 노사가 서면합의로 자율적으로 결정할 사항이나, 원활한 업무진행 등을 위해 각 시간대를 설정하는 것이 바람직 할 것입니다.
감사합니다.
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