노무상담 Q&A

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  • Q.

    건설근로자 퇴직금 문의

    안녕하세요 한회사에서 건설근로자로 22년6월부터 25년 4월까지 일했으며 근로계약서는 없고
    입금내역만 있습니다 이 경우 퇴직금을 받을 수 있나요?
    이*신 님
     조회 : 78건 답변 : 4건 25.06.25
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.25

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    근로자성과 소정근로시간 및 계속근로기간 등 구체적인 사실관계에 대해 입증이 가능한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
    * [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

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    이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.25

    안녕하세요
    노무법인 대건 대표 노무사 이민석 입니다.

    한 사업장에서 1년이상 근무하셨으면 퇴직금 받으실 수 있습니다.
    더불어 근로계약서 미작성에 대한 진정도 추가로 가능합니다.

    상세한 상담 및 노동청 임금체불 진정 대리 등 도움이 필요하시면 연락주세요!!

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.25

    근무내역만 잘 증빙한다면 충분히 퇴직금 받으실 수 있습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.06.25

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    건설 근로자도 1년 이상 퇴직없이 계속근로하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요. 일반적으로 근로기준법에 따르면 노동자가 1년 이상 근무한 경우 퇴직금을 받을 수 있는 권리가 있습니다.

여러분이 근로계약서가 없는 상황에서 입금내역을 통해 근무 기간과 급여 등을 입증할 수 있다면, 법적으로 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 그러나 퇴직금의 정확한 계산은 근무기간, 임금, 근무시간 등 여러 요소를 고려해야 하므로 정확한 조언을 위해서는 노무사나 법률 상담사와 상담해보시는 것이 좋습니다.

그리고 본인의 권리를 보장받기 위해서는 향후 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 이에 대한 사본을 보관하는 것이 좋습니다. 이는 노동법적 권리를 보호받는 데 필수적입니다.

마지막으로, 근로기준법상 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 하므로 이 점도 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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