노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
간이대지금급을 받으려면 진정 취하해야할까요?
임금체불로 진정을 넣고 현재는 퇴사를 했는데
회사에서 간이대지금급을 받을 수 있게 해놨다고
이걸로 돈을 받으라고 했습니다.
받아도 연차수당 17일과 연말정산 비용은 아직 받지를 못하는데
제가 진정을 취하해야하는건지 형사로 가야하는건지 노동청에서 결정하라고 하는데
어떻게 하는 게 좋을까요?
그리고 밀린 지급 이자와 연차수당, 연말정산 비용을 받으려면
민사를 하라고 하는데 비용이 많이 드는지 얼마나 걸리는지 혹시 알 수 있을까요?
민* 님
조회 : 1425건
답변 : 4건
25.07.08
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이민석 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.08
안녕하세요
노무법인 대건 대표 노무사 이민석입니다.
노동청 취하를 한다고해서 간이대지급금을 못 받는건 아닙니다. 형사전환시 단지, 사건처리가 길어질뿐입니다.
민사비용은 변호사를 통해 정확하게 여쭤보시는 걸 추천드립니다!!
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.08
간이대지급금을 신청하려면 노동청 임금체불 진정사건부터 진행해야 합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.09
진정이 취하되어야만 하는 것은 아닙니다. 여러 방법이 있으니 검토해보시기 바랍니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.07.10
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
체불임금사업주확인서 발급 시점에 있어 노동부에서는 근로자 취하한 경우를 기준으로 보기 때문에 그와 같이 답변한 것으로 보입니다.
굳이 사업주 처벌을 원하지 않는다면 취하하시는 것도 방법입니다.
변호사 비용은 변호사 상담 받아보시되, 법률구조공단에서 무료로 소송 지원받으실 수도 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
급여와 지급이자, 연차수당, 연말정산 비용 등이 아직 지급되지 않았다면 노동청에 먼저 신고하는 것이 좋습니다. 노동청은 이러한 사항에 대해서 직접 조사하고, 합당하다고 판단되면 업체에 지급을 명령합니다. 만약 업체가 지급 명령에 따르지 않을 경우 법적인 수단을 통해 강제집행하게 됩니다.
대부분의 경우 노동청에서 지원하는 무료 상담을 통해 진행되지만, 상황에 따라 개별 법률사무소에 의뢰하여 민사 소송을 진행하는 경우도 있습니다. 이 경우 비용이 발생할 수 있습니다.
민사 소송의 경우 소요 시간은 상당히 다양하며, 복잡한 경우 몇 년이 걸릴 수도 있습니다. 따라서 가능하다면 먼저 노동청을 통해 해결하는 것을 추천드립니다.
그러나 최종적으로 어떤 방법을 선택할지는 본인의 상황과 판단에 따라 결정하셔야 합니다. 필요하다면 전문적인 법률 상담을 받아 보시는 것도 좋을 것 같습니다.
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