입사일기준 연차를 회계년도로 변경시 이 계산법 맞나요

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
질문글 만으로 구체적인 사실관계 확인이 어려우나 회계연도 초일을 기준으로 전년도 근무일수에 비례하여 계산하고, 퇴사시점에 다시 입사일 기준 휴가일수와 비교 정산하는 방법이 일반적입니다. 또한 입사 1년 미만 월차는 회계연도휴가와 별도로 부여 관리하는 것이 바람직합니다.
* [답변채택] 부탁드리며 [채팅 · 전화상담 추가요청] 하시면 구체적인 방법 등 더욱 자세한 내용을 설명드리겠습니다. 감사합니다.

김민주 · Answer

안녕하세요 김민주 노무사입니다.

상기 설명만으로는 상황에 대한 이해가 어렵습니다만,
이와 같이 변경하는 이유가 퇴직으로 미사용 연차를 지급하고자 하는 것이라면 두방법 중에 더 큰 것을 기준으로 산정하시면 됩니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

입사일 > 회계연도로 바꾸실 때에는, 작성해주신 것처럼 기존 연차 발생일 다음 날부터 회계연도 전환일 전날까지의 일수를
365일의 비율에 대하여 15일의 연차휴가를 곱하여 부여하시면 됩니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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